In diesem Seminar geht es darum, wie in sozialpädagogischen Einrichtungen, Gespräche mit Eltern und dem Team systemisch-lösungsorientiert durchgeführt werden können.

Kommunikation ist eine wichtige Aufgabe von pädagogischen Fachkräften und profilergänzenden Mitarbeitenden. Dabei haben sie es mit sehr unterschiedlichen Beratungsanlässen und GesprächspartnerInnen zu tun. Gleichzeitig fehlt häufig ein klarer Beratungskontext, in dem es Ratsuchende mit einem klaren Beratungsauftrag gibt. Außerdem werden ErzieherInnen in ihrer Ausbildung nur ansatzweise auf diese Aufgabe vorbereitet, sodass entsprechende Kompetenzen häufig erst im Berufsalltag erworben werden. Die theoretische Auseinandersetzung mit dem lösungsorientierten Denk- und Handlungsmodell und der praxisnahe Austausch, wie lösungsorientierte Kommunikation angewandt werden kann, ist eine hervorragende Alternative zur herkömmlichen Praxis der Kommunikation mit Eltern und Teams in der sozialpädagogischen Praxis. Dieser Ansatz ist besonders interessant, da er von einer konstruktivistischen Sichtweise ausgeht und nach Ressourcen und Lösungen an Stelle von Problemen und Defiziten sucht.

• Grundlagen der lösungsorientierten Gesprächsführung
• Der lösungsorientierte Ansatz nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg
• Methoden der lösungsorientierten Gesprächsführung
• Hinderliche und Förderliche Kommunikationstechniken
• Ressourcensuche
• Lösungsorientierte Fragetechniken
• Reframing
• Aufbau und Struktur eines lösungsorientierten Gesprächs
  
  0-10 Jahre